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SUMMARY:Visio Essentiel du CSE
DESCRIPTION:Essentiel du CSE\nProgramme de formation\nI – Les membres du CSE\n\nLa personnalité morale du CSE\nLe bureau du CSE\nLa présidence\nLes représentants dans les organes de société\nLes suppléants\nLes commissions\n\nII – Les réunions\n\nPrésentation\nLes participants\nOrdre du jour et convocation\nLes délibérations\nLe PV\n\nIII – Les moyens de fonctionnement\n\nLe local\nLes heures de délégation\nLe délit d’entrave\nLa protection du mandat\n\nIV – Les ressources financières\n\nPrésentation\nLe budget de fonctionnement\nLe budget des ASC\nComptes-rendus annuels et de fin de mandat\n\nV – Le rôle consultatif\n\nPrésentation\nDéroulement\nDélais de consultation\nConsultations périodiques\nLes experts\n\nTarif\n350 € nets par personne.\nLa visio formation se déroulera via la plateforme Zoom : un lien de connexion vous sera envoyé quelques jours avant la session. \nContactez-nous si vous souhaitez plus de renseignements. \n>> 15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session <<
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SUMMARY:Visio AT MP
DESCRIPTION:Accident du travail et maladies professionnelles\n\nI – Comprendre les AT MP \n\nDéfinition d’un accident de travail\nDéfinition d’une maladie professionnelle\nProcédure de déclaration AT/MP \nRôle de l’employeur\, sécurité sociale\nFocus : enjeux financiers pour l’entreprise\n\nII – Le rôle du CSE dans les AT/MP\n\nEnquêtes CSE après accident\nAnalyse des causes\nSuivi des AT/MP en réunion CSE\nPrévention primaire : comment agir \nCas particulier\n\nIII – Maladies professionnelles et risques émergents \n\nFonctionnement des tableaux MP \nProcédure de reconnaissance \nRisque professionnel majeur : TMS\, RPS\, risques chimiques…\nComment orienter\, accompagner et informer ?\nLes acteurs internes\, externes ; les voies de recours internes et externes\nComment le CSE peut agir\n\nIV – Accompagner un salarié victime \n\nDémarches administratives\nContestation d’une décision CPAM\nSuivi médical\nReprise du travail : visite de pré-reprise\, aménagements\nRisques d’inaptitude\nLe rôle des ressources humaines\n\nV – Relation et posture du secrétaire\n\nAccueil et écoute du salarié\nAnalyse des faits et recueil d’éléments complémentaires\nActeur ressources : CSE\, médecin du travail\nSolutions et mesures adaptées\nGestion de situations multiples\n\n  \nTarif\n350 € nets par personne ;\nLa visio formation se déroulera via la plateforme Zoom : un lien de connexion vous sera envoyé quelques jours avant la session. \nContactez-nous pour plus de renseignements
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