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SUMMARY:Visio Secrétaire du CSE
DESCRIPTION:Secrétaire du CSE\n\nI – La désignation du secrétaire\n\nRègles de désignation\nRègles de révocation\nRègles de remplacement\n\nII – La fonction clé\n\nRôle du bureau du CSE\nGestion administrative\nOrganisation des réunions préparatoires\nElaboration et contenu de l’ordre du jour et de la convocation\nAnimation de la réunion plénière\nRédaction et approbation du PV\nRèglement intérieur du CSE\nOutils et règles de communication\nResponsabilités du secrétaire : civile\, pénale\, et personnelle\n\nIII – Les relations internes du secrétaire\n\nAvec le président :\n\nsituations nécessitant une rencontre\nsavoir se situer dans l’animation des réunions plénières\ndésaccords et solutions\n\n\nAvec le trésorier et autres élus\nAvec la représentation syndicale : rôle\, droits\, et limites de chacun\nAvec les salariés\n\nTarif\n350 € nets par personne.\n> 15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session <\n\nContactez-nous pour plus de renseignements !
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CATEGORIES:Inter CSE
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SUMMARY:Visio AT MP
DESCRIPTION:Accident du travail et maladies professionnelles\n\nI – Comprendre les AT MP \n\nDéfinition d’un accident de travail\nDéfinition d’une maladie professionnelle\nProcédure de déclaration AT/MP \nRôle de l’employeur\, sécurité sociale\nFocus : enjeux financiers pour l’entreprise\n\nII – Le rôle du CSE dans les AT/MP\n\nEnquêtes CSE après accident\nAnalyse des causes\nSuivi des AT/MP en réunion CSE\nPrévention primaire : comment agir \nCas particulier\n\nIII – Maladies professionnelles et risques émergents \n\nFonctionnement des tableaux MP \nProcédure de reconnaissance \nRisque professionnel majeur : TMS\, RPS\, risques chimiques…\nComment orienter\, accompagner et informer ?\nLes acteurs internes\, externes ; les voies de recours internes et externes\nComment le CSE peut agir\n\nIV – Accompagner un salarié victime \n\nDémarches administratives\nContestation d’une décision CPAM\nSuivi médical\nReprise du travail : visite de pré-reprise\, aménagements\nRisques d’inaptitude\nLe rôle des ressources humaines\n\nV – Relation et posture du secrétaire\n\nAccueil et écoute du salarié\nAnalyse des faits et recueil d’éléments complémentaires\nActeur ressources : CSE\, médecin du travail\nSolutions et mesures adaptées\nGestion de situations multiples\n\n  \nTarif\n350 € nets par personne ;\nLa visio formation se déroulera via la plateforme Zoom : un lien de connexion vous sera envoyé quelques jours avant la session. \nContactez-nous pour plus de renseignements
URL:https://auceo.fr/event/visio-at-mp-2/
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