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SUMMARY:Visio Actualité sociale
DESCRIPTION:L’actualité sociale\n\nI – Etat d’urgence Covid-19 : panorama des mesures sociales et RH dérogatoires\nII – Présentation des mesures sociales prévues par la LFSS\nIII – Actualité jurisprudentielle portant sur les relations collectives et individuelles au travail\n  \nTarif\n250 € nets par personne. \n1/2 journée ; de 9h00 à 12h30 \nLes sujets évolueront en fonction de l’actualité. Cette session est basée sur l’échange et les questions des participants. \n>> 15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session <<
URL:https://auceo.fr/event/visio-actualite-sociale-5/
CATEGORIES:Inter CSE
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SUMMARY:Visio Essentiel du CSE
DESCRIPTION:L’essentiel du CSE\n\nI – Les membres du CSE\n\nLa personnalité morale du CSE\nLe bureau du CSE\nLa présidence\nLes représentants dans les organes de société\nLes suppléants\nLes commissions\n\nII – Les réunions\n\nPrésentation\nLes participants\nOrdre du jour et convocation\nLes délibérations\nLe PV\n\nIII – Les moyens de fonctionnement\n\nLe local\nLes heures de délégation\nLe délit d’entrave\nLa protection du mandat\n\nIV – Les ressources financières\n\nPrésentation\nLe budget de fonctionnement\nLe budget des ASC\nComptes-rendus annuels et de fin de mandat\n\nV – Le rôle consultatif\n\nPrésentation\nDéroulement\nDélais de consultation\nConsultations périodiques\nLes experts\n\nTarif\n290 € nets par personne. \n>> 15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session <<
URL:https://auceo.fr/event/visio-essentiel-du-cse-4/
CATEGORIES:Inter CSE
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SUMMARY:Visio Le CSE face aux licenciements économiques
DESCRIPTION:Le CSE face aux licenciements économiques\n\nI – Distinguer les différents types de licenciements\n\nLes règles communes\nLe licenciement individuel\nLe licenciement collectif\nPSE et Rupture conventionnelle collective\n\nII – Le rôle préventif du CSE\n\nLes informations régulières\nEtre attentif aux orientations stratégiques\nAnticiper les changements\nLe rôle de la formation\n\nIII – Les étapes de la procédure d’information-consultation du CSE\n\nLe moment de la consultation\nLes délais pour rendre un avis\nLa construction de l’avis\nLe défaut de consultation\n\nIV – La mise en place du PSE\n\nLe PSE négocié\nLe plan unilatéral\nLe rôle du CSE et de la Direccte\nLe recours à l’expert-comptable\nLe grand licenciement économique\nLa fermeture de l’entreprise\n\nV – Analyse du volet économique et du volet social\n\nLa partie économique\nLa partie sociale\n\nVI – L’aide au CSE\n\nLe recours à l’expert-comptable\nLe recours à un expert libre\nLa communication du CSE\nL’accompagnement des salariés\n\nTarif\n290 € nets par personne. \n>> 15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session <<
URL:https://auceo.fr/event/visio-le-cse-face-aux-licenciements-economiques-2/
CATEGORIES:Inter CSE
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SUMMARY:Visio Droit du travail 2021
DESCRIPTION:Droit du travail 2021\n\nI – Actualité : nouvelles réformes et réformes en cours\n\nLa Santé et la Sécurité au Travail : les changements en 2021\nLa réforme des retraites 2021\nDispositif de l’activité partielle\nLe télétravail\n\nII – Adaptation des moyens d’exercice du mandat\n\nLes procédures d’information et de consultation du CSE sur les sujets liés au COVID-19\nOrganisation d’élections partielles\nLe CSE et le vote électronique\nRéunions du CSE en distanciel\, réunion plénière et extraordinaire : comment les demander ?\nHeures de délégation et liberté de déplacement des élus\nModalités de formation modifiées\n\nIII – Rôle des référents en entreprise\n\nRéférent COVID-19\nRéférent Harcèlement Sexuel et agissements sexistes\nRéférent Harcèlement Moral\n\n  \nTarif\n290 € nets par personne. \n>> 15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session <<
URL:https://auceo.fr/event/visio-droit-du-travail-2021/
CATEGORIES:Inter CSE
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