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SUMMARY:AVIGNON Réf Harcèlement Sexuel
DESCRIPTION:Devenir référent sexuel\n\nI – Définir le harcèlement sexuel\n\nDéfinition du consentement\nMécanismes et conséquences du harcèlement sexuel\nConséquences psychosomatiques du harcèlement sexuel au travail\nConséquences physiques\, troubles du comportement\nRepérer les comportements à risque (du manager\, du collègue\, du client…)\n\nII – Le cadre juridique\n\nLes sanctions disciplinaires et pénales\nLes obligations légales de l’employeur\nLes acteurs internes\, externes\nLes voies de recours\n\nIII – Le rôle des référents au sein du CSE et de l’entreprise\n\nLa communication interne\, les éléments de langage\nLa posture de représentant délégué par le CSE et ses modes d’intervention\nLe périmètre d’action des référents : savoir rester dans son rôle\nComment orienter\, accompagner et informer ?\nAnalyser les points forts et faiblesses de la politique de prévention de l’entreprise\nLe rôle des référents dans la mise en place et suivi de la procédure\nLe rôle des ressources humaines\nRéaliser une enquête\, repérer les signaux\, évaluer une situation\n\nIV – Les techniques d’entretien\n\nL’entretien non-directif\nL’entretien de témoignage\nPrendre une posture d’écoute active\n\n  \nTarif\n290 € net par personne.
URL:https://auceo.fr/event/rhs-avignon/
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