GRENOBLE RPS
2022-11-21 | Grenoble
Prévention des risques psychosociaux

I – Définir les RPS

Analyser les principaux facteurs de RPS et leurs conséquences
Les grandes familles de facteurs de RPS
Les missions, les prérogatives et les outils du CSE dans la prévention
Rappel sur les obligations réglementaires générales en matière de santé et de sécurité
La consultation en cas de projet modifiant les conditions de travail
La procédure de danger « grave et imminent »
Le droit d’expertise en cas de RPS
Engager une démarche de prévention des RPS : Distinguer prévention, protection et réparation
Identifier les risques psychosociaux au sein de l’entreprise

II – Méthodologie pour mener une enquête

Visites et enquêtes sur les RPS de la CSSCT
Représenter les salariés face à l’employeur
Repérer les mécanismes de la souffrance au travail
S’appuyer sur les salariés pour analyser le travail réel et les associer à la démarche de prévention des RPS
Réaliser des observations de situations de travail
Pratiquer l’entretien individuel
Passer des situations individuelles à l’identification de facteurs de risques
Pourquoi et comment déclencher une enquête, mandater une enquête
Synthétiser et formaliser les analyses

III – Communication et information dans le cadre de la prévention

Communication et information dans le cadre de la prévention
Construire des pistes de prévention et encourager la mise en place d’actions de prévention
Soumettre ses analyses et proposer des actions de prévention
Convaincre et instaurer un dialogue à tous les niveaux de l’entreprise
Lutter contre l’immobilisme de l’employeur et des salariés

Tarif
290 € nets par personne.
15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session
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