Le CSE face aux licenciements économiques

I – Distinguer les différents types de licenciements

• Les règles communes
• Le licenciement individuel
• Le licenciement collectif
• PSE et Rupture conventionnelle collective

II – Le rôle préventif du CSE

• Les informations régulières
• Etre attentif aux orientations stratégiques
• Anticiper les changements
• Le rôle de la formation

III – Les étapes de la procédure d’information-consultation du CSE

• Le moment de la consultation
• Les délais pour rendre un avis
• La construction de l’avis
• Le défaut de consultation

IV – La mise en place du PSE

• Le PSE négocié
• Le plan unilatéral
• Le rôle du CSE et de la Direccte
• Le recours à l’expert-comptable
• Le grand licenciement économique
• La fermeture de l’entreprise

V – Analyse du volet économique et du volet social

• La partie économique
• La partie sociale

VI – L’aide au CSE

• Le recours à l’expert-comptable
• Le recours à un expert libre
• La communication du CSE
• L’accompagnement des salariés

Tarif

290 € nets par personne.

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