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GRENOBLE RPS
21 novembre 2022
290€Prévention des risques psychosociaux
I – Définir les RPS
- Analyser les principaux facteurs de RPS et leurs conséquences
- Les grandes familles de facteurs de RPS
- Les missions, les prérogatives et les outils du CSE dans la prévention
- Rappel sur les obligations réglementaires générales en matière de santé et de sécurité
- La consultation en cas de projet modifiant les conditions de travail
- La procédure de danger « grave et imminent »
- Le droit d’expertise en cas de RPS
- Engager une démarche de prévention des RPS : Distinguer prévention, protection et réparation
- Identifier les risques psychosociaux au sein de l’entreprise
II – Méthodologie pour mener une enquête
- Visites et enquêtes sur les RPS de la CSSCT
- Représenter les salariés face à l’employeur
- Repérer les mécanismes de la souffrance au travail
- S’appuyer sur les salariés pour analyser le travail réel et les associer à la démarche de prévention des RPS
- Réaliser des observations de situations de travail
- Pratiquer l’entretien individuel
- Passer des situations individuelles à l’identification de facteurs de risques
- Pourquoi et comment déclencher une enquête, mandater une enquête
- Synthétiser et formaliser les analyses
III – Communication et information dans le cadre de la prévention
- Communication et information dans le cadre de la prévention
- Construire des pistes de prévention et encourager la mise en place d’actions de prévention
- Soumettre ses analyses et proposer des actions de prévention
- Convaincre et instaurer un dialogue à tous les niveaux de l’entreprise
- Lutter contre l’immobilisme de l’employeur et des salariés
Tarif
290 € nets par personne.
15 jours d’assistance offerts suite à votre participation à la session
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